從初心到藍圖，從一家厚積薄發的“慢公司”，到逐步邁向心懷遠大的“大公司”，17年發展背后，鐫刻下的是每一個邁普人的創新突破、協作共贏與勇敢堅守。

這不是一個人的翻越，這是一群人的攀登。

邁普醫學成立17周年，這一年，我們的關鍵詞是——“一起CLIMB”。

2025年9月2日，邁普醫學“一起CLIMB”17周年慶活動在邁普醫學大廈開場，這是對來時路的回溯與紀念，亦是一場向未來發出的集體宣言。

在簽到環節中，所有邁普人身穿“CLIMB”字母T恤，在人群中尋找“攀登搭子”組詞拍照，也在簽到板上留下自己的個性與印記——

多年來，“關愛”、“創新”、“合作”，邁普醫學“3C”的文化基因貫穿公司發展始終，為公司發展提供了源源不斷的“軟實力”。

而在17歲這個即將從懵懂莽撞跨入成熟穩健的年紀，在更高的戰略目標和更多元的文化實踐中，我們將“專業”一詞加入邁普醫學核心價值觀，新舊融合為全新版本的“3C+”。

新的“3C+”將與攀登者精神一起，凝練為一步一履的向上之力，引領著每一個邁普人前行。

在這條從探索到堅定的路上，錨定目標、無畏向前，離不開領航者的遠見。

公司總經理王建華在儀式開場致辭中，送上了對邁普醫學的生日祝福。他結合公司17年來的發展歷程，對新“3C+”做了更加深刻與生動的闡釋。

在17周年，我們依舊延續了公司司齡表彰的傳統，向和邁普醫學一路同行5年、10年、15年的伙伴們表達感謝，并授予司齡紀念品，用時間的勛章銘記這難忘的一刻。

突破創新，穩中求進，公司發展歷程中取得的每一份不凡的成績，屬于披荊斬棘的發光者，屬于攜手并肩的堅守者，屬于行穩致遠的揚帆者，更屬于所有邁普人。因為有“你”，才有“我們”，因為“一起”，才能攀登向前。

也許入職時間不同，身處崗位不同，但在與公司共同成長過程中，積累下的感受卻同樣珍貴——在接受表彰后，不同司齡的員工代表分別分享了他們在邁普醫學發生過的難忘回憶與深刻感觸。

沒有華麗的辭藻，笑淚之間，是真實走過的路與未曾動搖的信念；言語之間，是個人與公司彼此成就的默然相契。

我們看不見時間，但可以看見時間的力量。在這些年的發展中，公司除了硬實力的提升，管理與文化的主張也日益清晰。作為邁普醫學的創始人，董事長袁玉宇也在此刻分享了自己的感受與期待。

在活動儀式中，我們特別設計了共筑“價值觀基石”環節。

邁普人手持代表著“3C+”與“攀登者精神”關鍵詞的亞克力圓片，依次將其投入透明展框。

圓片落框，清脆有聲，如信念叩響未來。此刻，展框的底色漸次斑斕，邁普醫學的價值觀也有了更加清晰的色彩與形狀——

也許身處不同的崗位，也許有著不同的個性，但卻懷抱著相同的目標。此時此刻，我們將差異擰成繩索，在陡坡上互相托舉，在暴風中堅定步伐，向著頂峰的澎湃穩步邁進。

它是承諾，是共識，是攜手成長的見證，更是推動我們勇攀高峰的不竭動力。

17年，是“一起”的起點；未來，是“CLIMB”的新程。

時光不語，卻見證所有抵達；攀登者不喧，卻始終向上而行。

快門聲響起，鏡頭定格下這難忘的一刻，而我們“一起 CLIMB”的故事還正在發生！